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Bias Cognitivi Comuni che Influenzano le Decisioni: Come la Mente Inganna

Angela Gemito Dic 14, 2025

I bias cognitivi sono errori sistematici di giudizio che influenzano il modo in cui prendiamo decisioni. Questi schemi mentali distorcono la realtà, spesso senza che ce ne accorgiamo. Comprendere i più comuni aiuta a prendere decisioni più consapevoli e razionali.

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Effetto Ancoraggio: Il Primo Dato Conta Troppo

Uno dei bias più diffusi è l’effetto ancoraggio. Le persone tendono ad affidarsi al primo dato disponibile, anche se irrilevante. Ad esempio, se un prodotto costa 100€ ma è in sconto a 60€, il nostro cervello si ancora al prezzo iniziale, considerandolo un affare.

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Bias di Conferma: Cerchiamo Solo Ciò che Conferma le Nostre Idee

Il bias di conferma spinge a selezionare informazioni che confermano le proprie credenze. Ignoriamo o sminuiamo le prove contrarie. Questo influenza fortemente le decisioni politiche, personali e finanziarie.

Euristica della Disponibilità: Più Ricordi, Più Probabile Sembra

Valutiamo la probabilità di un evento in base a quanto facilmente ci viene in mente. Se sentiamo spesso parlare di incidenti aerei, li percepiamo come più frequenti, anche se statisticamente sono rari.

Bias del Punto Cieco: Vediamo gli Errori degli Altri, Mai i Nostri

Paradossalmente, molte persone sono convinte di non essere influenzate dai bias. Questo è il bias del punto cieco. Ci impedisce di riconoscere i nostri stessi errori cognitivi, rendendo ancora più difficile correggerli.

Effetto Dunning-Kruger: L’Ignoranza Porta Sicurezza

Le persone meno competenti tendono a sovrastimare le proprie capacità. Al contrario, chi ha più competenze spesso sottovaluta le proprie abilità. Questo effetto compromette le decisioni in ambito lavorativo e scolastico.

Avversione alla Perdita: Perdere Fa Più Male che Vincere

Tendiamo a evitare le perdite più di quanto cerchiamo i guadagni. Questo porta a decisioni conservative, anche quando rischiare sarebbe più vantaggioso. È comune negli investimenti e nel gioco d’azzardo.

Effetto Framing: Come le Parole Cambiano le Scelte

Lo stesso problema, presentato in modi diversi, può generare decisioni opposte. Se un farmaco ha il 90% di successo, ci sembra efficace. Se invece viene detto che ha il 10% di fallimento, lo percepiamo come rischioso.

Conformismo Sociale: Seguiamo il Gruppo

Il desiderio di appartenere a un gruppo ci porta a seguire le opinioni altrui. Anche se sappiamo che sono sbagliate. Questo bias influenza comportamenti di massa, mode e decisioni collettive.

Bias di Ottimismo: Andrà Tutto Bene… Anche Quando Non È Così

Molte persone sovrastimano le probabilità di successo e sottovalutano i rischi. Questo bias porta a investimenti azzardati, progetti poco realistici e aspettative non fondate.

Effetto Sunk Cost: Continuare Anche Quando È un Errore

Se abbiamo già investito tempo, soldi o energia, tendiamo a continuare anche se la scelta è sbagliata. È difficile accettare di aver sbagliato. Questo bias ci incatena a decisioni già prese.

Bias dell’Impatto: Sopravvalutiamo Emozioni Future

Crediamo che certi eventi ci renderanno estremamente felici o tristi. In realtà, le emozioni svaniscono più in fretta del previsto. Questo porta a scelte sbilanciate, basate su aspettative emotive errate.

Bias di Proiezione: Pensiamo che Tutti Vedano le Cose Come Noi

Attribuiamo agli altri i nostri pensieri e valori. Questo può causare incomprensioni e scelte errate nei rapporti interpersonali e nelle strategie aziendali.

Conclusione: Riconoscere i Bias per Migliorare le Decisioni

I bias cognitivi sono trappole mentali potenti e invisibili. Riconoscerli è il primo passo per evitarli. Solo con consapevolezza possiamo prendere decisioni più lucide, efficaci e razionali.

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Angela Gemito

redazione@veb.it • Web •  More PostsBio ⮌

Curiosa per natura e appassionata di tutto ciò che è nuovo, Angela Gemito naviga tra le ultime notizie, le tendenze tecnologiche e le curiosità più affascinanti per offrirtele su questo sito. Preparati a scoprire il mondo con occhi nuovi, un articolo alla volta!

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